
Paso 1: Identifica tus habilidades en cuidado infantil
Antes de comenzar a escribir en tu currículum, debes pensar en las habilidades que has desarrollado como niñera. ¿Eres buena en resolver conflictos entre niños? ¿Puedes manejar situaciones de emergencia de manera efectiva? ¿Eres capaz de mantener a los niños entretenidos y felices durante largos períodos de tiempo? Piensa en todas las habilidades que has adquirido mientras cuidabas a los niños y anótalas.
Ejemplo:
- Capacidad para mantener la calma en situaciones de emergencia.
- Habilidad para resolver conflictos entre niños.
- Capacidad para mantener a los niños entretenidos y felices durante largos períodos de tiempo.
- Habilidad para preparar comidas y meriendas nutritivas.
- Habilidad para seguir horarios y rutinas.
Paso 2: Agrega tus habilidades en tus descripciones de trabajo
Una vez que hayas identificado tus habilidades, debes agregarlas a tus descripciones de trabajo en tu currículum. No simplemente digas que fuiste niñera, explica lo que hiciste y las habilidades que desarrollaste mientras lo hacías.
Ejemplo:
- Trabajé como niñera para varias familias locales, cuidando niños de entre 1 y 10 años.
- Desarrollé habilidades para solucionar conflictos entre niños y mantener la calma en situaciones de emergencia.
- Preparé comidas y meriendas nutritivas y deliciosas para los niños.
- Implementé horarios y rutinas para garantizar que los niños tuvieran una estructura y estabilidad en sus vidas.
Paso 3: Destaca tus logros
Además de tus habilidades, también debes destacar tus logros mientras eras niñera. ¿Lograste hacer que un niño difícil se calmara y se conectara con los demás? ¿Ayudaste a un niño con dificultades de aprendizaje a mejorar en la escuela? Cualquier logro que hayas tenido mientras cuidabas niños puede ser valioso en un currículum.
Ejemplo:
- Logré establecer una conexión emocional con un niño desafiante y lo ayudé a desarrollar habilidades sociales para conectarse con otros niños.
- Ayudé a un niño con dificultades de aprendizaje a mejorar sus habilidades de lectura y escritura, lo que resultó en un aumento en sus calificaciones escolares.
Paso 4: Obtén referencias de los padres
Si tienes la oportunidad, debes obtener referencias de los padres de los niños que cuidaste. Pide a los padres que escriban una carta de referencia o que proporcionen su información de contacto para que los posibles empleadores puedan comunicarse con ellos. Las referencias de los padres pueden ser muy valiosas para los empleadores, ya que pueden hablar específicamente sobre tus habilidades en cuidado infantil y cómo trabajaste con sus hijos.
Ejemplo:
- Obtuve una referencia de los padres de dos niños que cuidé durante mi último trabajo como niñera. Los padres mencionaron específicamente mi capacidad para mantener a los niños felices y entretenidos durante largos períodos de tiempo, y mi habilidad para resolver conflictos entre los niños de manera efectiva.
Paso 5: Destaca tu experiencia en cuidado infantil en tu carta de presentación
Además de agregar tu experiencia en cuidado infantil en tu currículum, también debes destacarla en tu carta de presentación. Explica cómo tus habil
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